本文来自微信公众号：核真录，作家：南大新传将来剪辑部 · 核真录，笔墨：唐茹梦妍、王雅楠，制图：王雅楠、唐茹梦妍，剪辑：施恋、蔡翌希，题图来自：AI 生成
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事件配景
2025 年 8 月 29 日，日本前首相石破茂与印度总理莫迪进行魁首会谈，并晓谕了一项《日本 - 印度东谈主力资源议论与配合步履运筹帷幄》（后称日印步履运筹帷幄）。该运筹帷幄冷漠：将来五年两国将开展跳跃 50 万名东谈主员（双向）议论，其中包括约 5 万名印度技巧／后劲东谈主才赴日本。
此运筹帷幄仍是发布，在日本多地激励抗议，国内网民也热议纷纷，"日本为提高生养率而引入 50 万印度外侨""东京湾变恒河""日本疯了？正在印度化？"等说法世俗流传。然则这些解读是否准确？为拜访事实，核真录将从" 50 万"的数据是否准确，该运筹帷幄引入的具体体式是什么、外侨的说法是否准确以及日印两边签署该运筹帷幄的动机三方面进行核查。
图 1、2 抖音上干系日本引进 50 万印度东谈主的干系商榷
图 3、4、5 抖音指摘区内干系该事件的网民看法截取
核查点一："引进 50 万以上"这一数字是否准确？
核真录发轫在日本外务省官网查询到了日印步履运筹帷幄的巨擘解说 [ 1 ] 。接着，为核查"日本运筹帷幄引进 50 万以上印度东谈主"中" 50 万以上"这一数字是否准确，咱们比对了 NHK 的报谈 [ 2 ] 与日本外务省官网发布文献，发现两者均有说起"包括印度向日本运送的 5 万专科东谈主才在内，日印双向力求 5 年内已毕 50 万东谈主以上的东谈主才议论"。
由此可见，"日本运筹帷幄引入 50 万以上印度东谈主"属实。但值得选藏的是，" 50 万以上"是一个累计 5 年的打算，况且是双向的，且包括这次赴日的 5 万印度东谈主。
核查点二：引进的具体体式是什么？"外侨"的说法是否准确？
为核查"日本欲引进 50 万外侨"中"外侨"这一提法是否准确，核真录将日印步履运筹帷幄的具体体式与日本的法定外侨要求进行了比对核查。
日本外务省在官方网站上公布的日印步履运筹帷幄指出："（这次步履运筹帷幄）包括从印度向日本议论的 5 万名熟谙及具有后劲的东谈主才，五年内已毕 50 万东谈主互相议论"。
为进一步厘清"议论"的体式，核真录从该步履运筹帷幄的第三节寻找到了日本为落实该运筹帷幄的措施。"（3）特定技巧轨制与技巧实习轨制"一节明确指出："在日本政府的特定技巧轨制下，为了在五年内促进印度东谈主力的流动，杠杆炒股亏损 从0到1学会股票配资怎么算盈亏的常见误区_1将接收以下措施。"包括：
（1）在印度举办特定技巧查考与日语查考；
（2）扩大查考样式与培训法子；
（3）支撑与印度国度技巧发展公司（NSDC）的配合， 配资线上股票平台 一图读懂北京正当配资公司几家能否素质恶果_1以推动培训和奇迹对接；
（4）通过印度的 e-Migrate 系统（见细心）与日本企业匹配。
注：e-Migrate 系统：印度的 e-Migrate 系统是印度搪塞部推出的一个网上治理平台， 股票配资怎么玩 清点股指期货配资 审批的要道手段_1用来步履印度公民出洋务工的历程，相等是保护那些前去中东等"高风险国度"奇迹的劳工。印度务工东谈主员、外洋老板和国内中介公司王人必须在线注册，统共的出洋奇迹协议、签证请求和政府审批王人在系统里完成。这么不错防患违法中介、劳工被骗或被克扣，让政府能及时监管出洋务工的全过程。 [ 3 ]
其中所提到的"特定技巧轨制"（Specified Skilled Worker，SSW） [ 4 ] 明确法则了番邦作事者在日本可得到的几许居留许可类型过火适用条目，是咱们厘清这次引进具体体式的要道轨制基础。
核真录从日本收支国治理厅官网查询到，该轨制是日本政府自 2019 年 4 月起实施的一项新式番邦东谈主奇迹轨制，旨在引进具备一定专科技巧、好像立即上岗的番邦作事者。轨制法则了番邦东谈主在日本居留许可的两个等第，即"特定技巧 1 号"和"特定技巧 2 号"。1 号针对具备一定技巧和日语水平者，期限最长 5 年；2 号则面向高技巧作事者，可无穷续签，并具备佩戴家属的条目。
图 6 日本特定技巧轨制 1、2 级对比表
核真录又拜访了番邦东谈主在日的永居条目。左证日本收支国在留治理厅发布的"遥远居留许可指南" [ 5 ] ，番邦东谈主获取遥远居留许可指南具有如下法律要求：
（1）品行法则。
（2）领有填塞的财富或技巧，好像放心生存。
（3）该东谈主的遥远居留被以为合适日本的利益。
（3a）原则上，必须在日本居住 10 年以上。但必须抓有职责签证（"技巧实习"和"特定技巧 1 号"签证以外）或居留签证，在日本居住 5 年以上。
（3b） 莫得受到过罚金、截留等处罚。顺应履行大家义务（征税、交纳大家待业金和大家健康保障费、《收支境治理及百姓认定法》法则的申报义务）。
* 对于大家义务的履行，即使在请求时已经缴征税款，但淌若在启动征税期内未履行大家义务，则履行情况一般会被负面评价。
（3c）现在抓有收支境治理及百姓认定法实践法则附录 2 所法则的最长居留期限的居留阅历。
（3d）从大家卫生角度来看不存在危害风险。
由此可见，"特定技巧 1 号"已被根除在外，而"特定技巧 2 号"的抓有者若在日本居住 10 年以上，况且合适其他法律要求，智商够进行请求、得到在日本的遥远居住许可。
图 7 日本特定技巧轨制与频繁外侨意见的对比
综上可见，日本冷漠的"从印度引入 5 万名熟谙及后劲东谈主才、五年内已毕 50 万东谈主议论"运筹帷幄，是在现行"特定技巧轨制"框架下鼓吹的劳能源配合举措。被引入的印度东谈主主要以作事签证体式赴日从事特定行业职责，而非外侨。
核查点三：日本扩充该运筹帷幄的中枢打算与社会经济配景是什么？
日印步履运筹帷幄中明确指出该运筹帷幄的冷漠基于以下方针：
1. 诱骗印度有技巧和有后劲的东谈主才资源对日本的敬爱，以便减弱两国之间的融会差距；
2. 专揽两国互补的东谈主力资源，促进鸠集议论、交易化和价值创造；
3. 算作对将来的投资，促进印度的日语素养以及双向文化、素养和下层议论；
4. 专揽日本与印度之间经济利益的互补性，前者面对着东谈主才资源短少，包括 IT 东谈主才短少的问题，此后者则但愿加强其技巧开采和制造业；
5. 加强日本公司与印度学生之间的筹商。
总的来说，其主要方针为"引进‘东谈主才资源（包括 IT 东谈主才）’"。一方面，这可能是对日本社会老龄化、少子化趋势和经济低迷带来的东谈主力资源不及问题的回复。日本总务省 2025 年发布的《信息通讯白皮书》提到，自 2016 年以来，日本降生东谈主数抓续减少，少子老龄化问题日益严重，瞻望今后东谈主口将不绝减少。相等是由于坐褥年齿东谈主口（15 岁至 64 岁东谈主口）的减少，劳能源短少逐年加重；日本经济长久停滞不前，作事坐褥率低迷。
数字时刻在治理这些问题方面确认着伏击作用，举例，以 AI 和机器东谈主为首的数字时刻将取得进一步进展，浸透到社会中。借助数字时刻，日本有望通过摈斥劳能源不及，提高坐褥率和增强竞争力来已毕经济振兴 [ 6 ] 。除此之外，2024 年国际货币基金组织对日本宏不雅经济结构的专项分析陈诉指出：约有一半的日本企业陈诉劳能源短少。建筑、信息通讯时刻和医疗服务是面对最严重的劳能源短少的部门 [ 7 ] 。
另一方面，这亦然针对日本东谈主工智能活力不及近况接收的措施。《信息通讯白皮书》中指出：现在，日本在东谈主工智能鸿沟的研发后果与好意思国等国度当先的企业比拟，尚未得到充分的认同。据斯坦福大学 HAI（以东谈主为中心的东谈主工智能）在 2024 年 11 月发布的 2023 年东谈主工智能活力排行，日本综合排行第 9 位。
核真录基于日印步履运筹帷幄、《信息通讯白皮书》、日本宏不雅经济结构专项分析陈诉干系实践，将日本运筹帷幄引入印度东谈主的中枢打算回来如下图。
图 8 日印步履运筹帷幄方针分析
由此可见，日本颁布《日印东谈主力资源议论与配合运筹帷幄》的明确方针可笼统为五点：东谈主才诱骗与融会普及、资源互补与价值创造、文化素养议论、经济需求互补以及加强日印筹商。同期，该运筹帷幄的扩充与日本少子老龄化加重劳能源危险、经济长久停滞亟待破局以及 AI 鸿沟竞争力落伍等的社会经济近况存在关联。
回来
1. "日本运筹帷幄引入 50 万以上印度东谈主"该说法属实。但值得选藏的是，" 50 万以上"是一个累计 5 年的打算，况且是双向的，且包括这次赴日的 5 万印度东谈主。
2. 赴日的 5 万印度东谈主以及在五年内引入的 50 万以上印度东谈主将以特定技巧签证在日本居住，并从事 IT、AI、半导体等鸿沟的职责。
3. 日本颁布日印步履运筹帷幄的明确方针可笼统为五点：东谈主才诱骗与融会普及、资源互补与价值创造、文化素养议论、经济需求互补以及加强日印筹商。同期，该运筹帷幄的扩充与日本少子老龄化加重劳能源危险、经济长久停滞亟待破局以及 AI 鸿沟竞争力落伍等的社会经济近况存在关联。
参考勾通：
[ 1 ] https://www.mofa.go.jp/mofaj/s_sa/sw/in/pagew_000001_01912.html
[ 2 ] https://news.web.nhk/newsweb/na/na-k10014904051000
[ 3 ] https://www.mea.gov.in/Images/attach/7_e_Migrate.pdf?utm_
[ 4 ] https://www.mofa.go.jp/mofaj/ca/fna/ssw/us/overview/
[ 5 ] https://www.moj.go.jp/isa/applications/resources/nyukan_nyukan50.html?hl=zh-CN
[ 6 ] https://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/r07/pdf/index.html
[ 7 ] https://www.imf.org/-/media/Files/Publications/CR/2025/English/1jpnea2025001-print-pdf.ashx?utm长沙股票配资
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